高艳副教授
E-mail：gaoyan@bnuz.edu.cn
研究方向：组织行为学、职业生涯管理与辅导、消费行为学、心理测量
个人履历
学习经历：
博士（2007年9月—2010 年7 月） 北京师范大学心理学院 专业：工业与组织心理学
硕士（2002年9月—2005年7月） 北京师范大学心理学院 专业：工业与组织心理学
工作经历：
09/2012 ---09/2015 北京师范大学珠海分校www.63365应用心理系 系主任
07/2011 ---12/2011 澳门大学www.63365 访问学者
09/2010 ---09 /2017 北京师范大学珠海分校www.63365 讲师
09 /2017 至今 北京师范大学珠海分校www.63365 副教授
09/2005 ---07/2007 北京师范大学心理学院 团委书记
科学研究
项目名称 |
项目来源 |
项目 主持人 |
起止时间 |
本人排序 |
《人力资源测评》校级特色课程 |
校级质量工程 |
高艳 |
2011.10- 2013.10 |
第一 |
珠海地税高新区分局员工EAP服务 |
横向课题 |
高艳 |
2014.11- 2015.10 |
第一 |
大学生就业能力的结构及其与就业结果的关系研究 |
国家社科基金 |
乔志宏 |
2011.06-2014.06 |
第二 |
乡村教师身心康宁现状及干预研究 |
横向课题 |
林绚晖 |
2011.06-2012.09 |
第二 |
工行广州研发部EAP(员工帮助计划)培训 |
横向课题 |
林绚晖 |
2014.12- 2015.11 |
第二 |
国寿投资控股有限公司校园招聘测评工具开发 |
横向课题 |
高艳 |
2011年 |
第一 |
珠海地税高新分局干部岗位技能及组织文化培训 |
横向课题 |
高艳 |
2015年12月 |
第一 |
珠海地税高新分局干部组织沟通培训 |
横向课题 |
高艳 |
2015年11月 |
第一 |
珠海天气状况与个体负性认知及焦虑抑郁水平的 关系研究 |
珠海市社会科学界联合会 |
孙凌 |
2015年 |
第二 |
发表论文：
[1]高艳,乔志宏,武晓伟. 基于职业认同和心理资本的大学生就业能力提升实证研究[J]. 高教探索,2017,(03):107-112. |
[2]高艳,乔志宏. 大学生就业能力结构及其内部关系:质的研究[J]. 中国青年研究,2016,(11):93-97+110. |
[3]高艳,闫巩固. 管理滥用对员工组织报复行为的影响机制[J]. 中外企业家,2014,(36):241-243. |
[4]陈晓,颜棱植,高艳. 中文版独处问卷在大学生中的信效度检验[J]. 中国健康心理学杂志,2013,(12):1819-1822. |
[5]高艳,乔志宏,宋慧婷. 职业认同研究现状与展望[J]. 北京师范大学学报(社会科学版),2011,(04):47-53. |
教学工作
普通心理学、组织行为学、生涯辅导、消费行为学
